Звільнення з роботи під час війни – що загрожує за пропуски роботи, пояснення юриста
Прогул – одна з причин, через які роботодавець може розірвати з працівником трудовий договір. В той же час відсутність працівника на роботі з поважних причин не вважають прогулом.
У коментарі РБК-Україна адвокат АБ "Романа Сацика"!--more-->…